Message du Chef : méthode d’auto-apprenstissage

Message du Chef : méthode d’auto-apprenstissage

Parlons de nous

Méthode d'auto-apprentissage

Ce petit message pour vous expliquer un peu comment nous fonctionnons actuellement, afin que personne de soit dans un « flou » artistique…

 

Le projet que nous menons est basé sur un apprentissage en autonomie. Autonomie certes… mais guidée ! Le but étant que vous puissiez « apprendre à apprendre. Je souhaitais commencer avec quelque chose d’assez simple d’où le choix de ce chant de Noël !

Mais l’objectif final est de pouvoir utiliser cette méthode sur notre propre programme par la suite.

L’organisation est ainsi faite : Je vous donne le travail à effectuer lors de la visio (environ 1h par semaine).

La visio est organisée comme suit :

·         Un premier échange (question ?) sur comment vous avez avancé, des difficultés en lien avec le travail que je vous avais demandé…

·         Une seconde partie un peu plus cours (style TD/TP) pour d’abord répondre à vos questions et attentes, pour refaire éventuellement un exercice (cette semaine sur le rythme…) et une amorce du travail à faire pour la semaine suivante (l’objectif de cette semaine était donc de prendre la pulsation frappée sur les genoux ou les mains et de parler le rythme par-dessus).

·         Une troisième partie échange sur ce que vous avez compris ou non (surtout sur ce que vous n’avez pas bien compris) et si il y a des choses que vous souhaitez refaire sur l’amorce pour le travail de la semaine suivante… (d’une semaine à l’autre il va de soi que si vous n’avez fait aucun travail personnel, le cours ne peut pas avancer).

 

L’objectif est donc que vous puissiez par la suite réutiliser tous les petits exercices que nous faisons, prenez des notes… ! 🙂 Le but est aussi de progresser : il est possible que certains d’entre vous se trouve trop à l’aise sur le travail que nous faisons actuellement mais il est important de chacun puisse suivre.

 

Je veux aussi que chacun ait en tête que vous êtes en plein confinement mais que moi non,… cela veut dire que j’ai autant, si ce n’est plus de travail que d’habitude, et que par conséquent, le mode visio qui est compliqué à adapter pour un choeur (aucun de mes collègues chef ne l’utilisent : ils estiment le travail impossible) est la seule option pour garder le lien pendant cette période délicate. Je rappelle aussi que je ne vous entends pas du tout et que je n’ai aucun moyen de repérer si l’exercice en question se passe bien pour tout le monde.

Enfin, il me semble important de vous rappeler que sur la première et troisième partie de la visio c’est vous qui avez la parole : si vous avez des suggestions, commentaires, remarques pour améliorer ce système qui est un grand test et une première pour nous tous, n’hésitez pas, au contraire !!!!

Je le redis mais c’est en effet une première pour nous tous et donc encore une fois nous devons nous adapter (encore et encore…), laissons les choses se mettre en place tranquillement : nous avons et devons rendre le temps !

Ce long message est un peu théorique mais il a pour vocation de vous être utile quant au fonctionnement de la chorale en ce moment !

 

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Chorale confinée – épisode 1

Oyez oyez

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Oyez, oyez!

Oyez, oyez, braves choristes !

Vous trouverez ici toutes les informations internes à Accord en Chœur. Vous ne savez plus ce qu’il faut réviser pour la semaine prochaine ? Vous avez oublié la date du week-end de répétition de l’automne (d’ailleurs, vous ne savez même plus où cela se passe) ?

Pas de panique, (normalement) tout est indiqué ici.

Vous voulez vous-aussi faire part à vos petits camarades de pupitre (et même du pupitre d’à côté) d’un concert (celui de l’autre chorale à laquelle vous participez, celui de votre belle-sœur, ou celui de votre petit-neveu) ? Vous avez des infos concernant le prochain stage organisé par Mathilde et Lauranne ?

N’hésitez pas à le communiquer par mail à notreblog@accordenchoeur.fr

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